Met Vidu kun je feedback verzamelen over hoe mensen een organisatie ervaren. Die feedback kun je als argumentatie gebruiken bij het maken van beslissingen over de wijze waarop de organisatie in de toekomst wordt ingericht.
Alles werkt online. Respondenten beantwoorden een klein aantal organisatiegerichte vragen met ‘Ja’, ‘Nee’, of ‘N.v.t.’ en vervolgens geven zij aan op welke bevraagde onderwerpen zij zouden willen investeren of bezuinigen. Als resultaat krijg je de Ja-, Nee, of N.v.t.-antwoorden gecombineerd met de gemiddeld gewenste investering of bezuiniging.
Naar keuze kunnen de resultaten worden gepubliceerd op de website van Vidu, zodat andere organisaties er ook van kunnen profiteren.
Posted in: Mogelijkheden
